La motivación
- Para lograr algo necesitamos algo que nos mueva, es decir, motivación.
- La motivación es aquello que impulsa a una persona a actuar de determinada manera.
- Loa motivos por las que las personas actúan son diferentes y variados, una de ellos es la superación personal, competitividad y éxito.
Motivación laboral
- En el campo laboral, al igual que en los demás ámbitos, la motivación con la que las personas actúan determina su nivel de esfuerzo, por lo tanto está relacionada con el rendimiento.
En el trabajo se tiene en cuenta:
- La necesidad o el motivo.
- Selección laboral.
- Acción.
- Resultado deseado.
- Satisfacción.
- Cada persona tiene sus propios motivos para trabajar, esto depende de las necesidades y deseos que busca satisfacer en el trabajo.
- La comprensión es indispensable para lograr un diseño del entorno laboral, esto a su vez permite que una empresa aumente su productividad.
- La motivación está relacionada con factores laborales como la satisfacción y el entendimiento.
Teorías motivacionales de contenido
- Estas teorías intentan descubrir que es lo que impulsa a las personas a trabajar, para esto analizan las condiciones laborales, la satisfacción personal y el reconocimiento personal.
- Se basan en el modelo propuesto por Abraham Maslow (1908-1970), psicólogo norteamericano.
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