ACTIVIDAD:
1.
El deber de Rowan era entregar la carta a
García, aunque este hombre no tenía conocimiento del lugar en el cual se
encontraba él.
2.
Quiere hacer énfasis en la actitud de Rowan,
quien desarrollo su misión con energía, prontitud y eficacia.
3.
Se les debe enseñar a cumplir sus deberes u obligaciones, a
desarrollar estas de una manera eficaz y ágil, y a seguir el ejemplo de Rowan,
quien “llevó la carta a García”.
4.
La falta de compromiso y energía, el desarrollo
de las obligaciones “a medias”, la indiferencia y el descuido.
5.
El éxito depende del vigor, disposición y respectiva actitud en el
momento de realizar un trabajo de los
empleados que trabajan al lado suyo.
6. “Ley de supervivencia”, es la capacidad de
desempeñar una función, además está
relacionado con la incapacidad de hacer algo, ya que esta limitación es lo que
las empresas o industrias actualmente trata de evitar debido a que se estanca
el buen funcionamiento de la empresa.
7.
La diferencia entre un jefe emprendedor y uno
mediocre, consiste en la actitud que este dispone, ya que aquel que realmente
desea triunfar (emprendedor), lo hace incansablemente hasta por fin conseguir
resultados positivos, en cambio, con el mediocre ocurre la situación opuesta,
no sabe mandar, ni sabe recibir órdenes ya que no tiene criterio e incluso no
posee la debida disposición que se requiere.
8.
Yo quiero ser el jefe emprendedor; que se
enriquece de conocimientos, que triunfa después de varios intentos, que sabe
dirigir y sacar adelante a sus subordinados, y además que sabe cómo enfrentar
sus obstáculos.
9.
“No todos los patrones son duros y rapaces, y no
todos los pobres son virtuosos”, yo la entiendo en el sentido de que no siempre
los que aparentemente son desafortunados son personas con objetivos de avanzar,
ya que actualmente, se puede ver como el director de una industria lo soporta y
lo trata de guiar por el camino más pertinente y este no intenta crecer o
aprender, en cambio mantiene una actitud vaga y poco productiva, obligándolo a
permanecer en las circunstancias en las que se encuentra.
10.
Iniciativa: hacer algo sin que nadie te obligue,
hacerlo porque tienes la correcta disposición y además de esto, porque tienes
ganas de aprender y de crecer intelectualmente como personal o profesional.
11.
Como todas, me gustaría ser la directora, quien dirige
la empresa; sin embargo para llegar a este elevado puesto se necesita de
persistencia, entusiasmo, constancia y más que todo de ACTITUD.
12.
Ya que todo
esta en la aptitud; se puede tener x años de estar trabajando en la misma
empresa, sin embargo si no has progresado y no realizas tus proyectos como se
deben hacer, con motivación y conclusas, te quedaras en el mismo punto de
partida; sin avanzar, que es lo que todos pretenden lograr con el menor
esfuerzo actualmente.
13.
Con base en el documento “carta a García”,
responde:
a. Idea principal: llevar la carta a García, depende
de tu actitud; depende de ti, ya que tu eres el principal responsable de lo que
obtienes como resultado final.
b. Tema. “Características de la persona que es capaz
de llevar la carta a García”
c. Una tesis planeada por el autor. ¿Para que sirve
llevar la carta a García?
d. Propósito del autor. Hacerle entender al lector,
los defectos que no permiten que avancemos como sociedad.
e. Aprendizaje personal: Personalmente, me pareció que
este fragmento, fue de mucha ayuda; primero, para mi crecimiento personal; y
segundo, para prepararme mentalmente de tal forma que cuando esté haciendo
parte de una empresa, me encuentre dispuesta a cumplir con las exigencias que
hoy nos imponen y además tener la disposición necesaria para ser capaz de
enfrentar los obstáculos que la sociedad me presente.
